racionalidade

A Inserção de pessoas com deficiência em empresas brasileiras: um estudo sobre as relações entre concepções de deficiência, condições de trabalho e qualidade de vida no trabalho (Maria Nivalda Carvalho-Freitas)

Luisa Senna2019-06-03T16:49:32-03:00junho 2019|Tags: deficiência, deficiência intelectual, emprego, emprego apoiado, igualdade de oportunidades, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, inclusão social, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, Marcelo Milano Falcão Vieira, Mercado de trabalho, Organizações de trabalho, Pessoa com Deficiência Intelectual, racionalidade, Sérgio Sampaio Bezerra, trabalho, Trabalho emprego e renda, UNIAPAE-MG|

A Nova “Ralé” das Organizações do Trabalho: Um Estudo Sobre a Colocação Profissional da Pessoa com Deficiência Intelectual

Luisa Senna2018-04-17T08:48:06-03:00abril 2018|Tags: deficiência, deficiência intelectual, emprego, emprego apoiado, igualdade de oportunidades, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, inclusão social, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, Marcelo Milano Falcão Vieira, Mercado de trabalho, Organizações de trabalho, Pessoa com Deficiência Intelectual, racionalidade, Sérgio Sampaio Bezerra, trabalho, Trabalho emprego e renda, UNIAPAE-MG|