A Inserção de pessoas com deficiência em empresas brasileiras: um estudo sobre as relações entre concepções de deficiência, condições de trabalho e qualidade de vida no trabalho (Maria Nivalda Carvalho-Freitas) Luisa Senna2019-06-03T16:49:32-03:00junho 2019|Tags: deficiência, deficiência intelectual, emprego, emprego apoiado, igualdade de oportunidades, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, inclusão social, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, Marcelo Milano Falcão Vieira, Mercado de trabalho, Organizações de trabalho, Pessoa com Deficiência Intelectual, racionalidade, Sérgio Sampaio Bezerra, trabalho, Trabalho emprego e renda, UNIAPAE-MG|
A Nova “Ralé” das Organizações do Trabalho: Um Estudo Sobre a Colocação Profissional da Pessoa com Deficiência Intelectual Luisa Senna2018-04-17T08:48:06-03:00abril 2018|Tags: deficiência, deficiência intelectual, emprego, emprego apoiado, igualdade de oportunidades, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, inclusão social, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, Marcelo Milano Falcão Vieira, Mercado de trabalho, Organizações de trabalho, Pessoa com Deficiência Intelectual, racionalidade, Sérgio Sampaio Bezerra, trabalho, Trabalho emprego e renda, UNIAPAE-MG|
PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL: A NOVA “RALÉ” DAS ORGANIZAÇÕES DO TRABALHO Luisa Senna2018-04-17T08:37:23-03:00abril 2018|Tags: deficiência intelectual, gestão de pessoas, igualdade de oportunidades, Inclusão no mercado de trabalho, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, Mercado de trabalho, pessoa com deficiência, Pessoa com Deficiência Intelectual, Pessoa com Deficiência no mercado de trabalho, racionalidade instrumental, racionalidade substantiva, Revista de Pesquisa em Políticas Públicas, Sérgio Sampaio, trabalho, Trabalho emprego e renda, UNIAPAE-MG|
